近日，国家中医药管理局下发了《关于公布2024年全国基层名老中医药专家传承工作室建设项目名单的通知》，四川有兴文县中医医院、通江县中医医院、色达藏医院等44个县级中医医院获批建设全国基层名老中医药专家传承工作室。据省中医药管理局党组成员、副局长米银军介绍：“目前全省已拥有154个全国基层名老中医药专家传承工作室，实现了我省艰苦边远地区的县级中医、民族医医疗机构全覆盖，成为传承基层名老中医药、民族医药专家临床经验、培养基层中医药、民族医药人才的重要平台333体育官网。”这仅是全省中医药人才工作的一个方面。今年来，省中医药管理局多点突破，加强中医药人才队伍建设工作成果颇丰。

　　今年来，省中医药局扎实推进四川中医药职业学院建设，打造专业化中医药产教融合实训基地，支持绵阳中医药高等专科学校升格本科。成都中医药大学附属医院获批建设贾伟平院士工作站。争取中央资金持续开展12个国家中医药局高水平中医药重点学科、全国名老中医药专家和全国老药工传承工作室等项目建设；争取省级资金支持新增建设省十大名中医等工作室101个，充分挖掘整理名老中医药专家学术经验。集国医大师、全国名中医、岐黄学者、省十大名中医等名医大家为指导老师，创新举办国医大家学术经验传承班，培养名医后备人才100名。指导甘孜职业学院等7所院校设置中医药类专业，全省新增中医药类专业9个，开设中医药类专业院校达44所，中医药类专业在校学生超过4万人，位居全国前列。

　　全年建立健全西学中人才培养体系，遴选确定省级西学中人才培训基地15个333体育官网，覆盖全省五大经济区。围绕中西医协同旗舰医院发展需要，全面夯实高层次中西医结合人才队伍，指导四川大学华西医院、省人民医院举办首届西学中培训班，共209人参加培训，其中高级专业技术人员占比达57%。指导21个市州加强基层中西医结合人才队伍建设，培养一大批“能中会西”的基层中医药人才。

　　省局积极联合中华中医药学会、人力资源社会保障厅召开全省中医药人才评价改革工作会议，出台中医药临床案例成果库建设与中医药人才评价改革试点政策，以临床案例成果库为抓手，推进中医药人才评价改革。遵循中医药人才成长规律和行业特点，深化中医药职称制度改革，将医德医风、中医经典理论、辨证思维、临床能力作为评价重点，突出评价业绩水平和实际贡献，将临床案例库入选情况纳入高级职称评审的可选业绩条件。不断优化高级职称评审流程，采取在线评审，推行职称评审电子证书，新增高级职称人员579名，其中基层类别人员占比逐年递增，达257名。目前，全省拥有中医药高级职称人员近2万名。通过政策引导，为基层培养一大批留得住、用得上的高层次中医药人才。

　　聚焦城乡融合发展、乡村振兴重大战略，加强基层中医药人才培养。实施中医全科医生转岗培训、中医专业订单定向免费医学生项目，开展中医馆骨干人才、乡镇中医药人员等培训，指导市州加强基层中医药人才培养，累计培养基层中医药人才近万人。

　　落实民族地区卫生发展十年行动计划，加强民族医药人才培养，实施藏医药骨干人才、民族地区基层医务人员中医药知识与技能培训等项目。不断壮大的基层中医药人才队伍有力筑牢了中医药服务网底，提升了人民群众对中医药的获得感、幸福感。

　　进一步规范规培学员招收录取工作，今年在全国率先实行统一发布招生简章、统一组织招生考试、统一划定录取分数线“三统一”的招生模式，进一步提升全省中医规培学员生源质量。

　　开展规培基地国家级、省级评估，不断总结规培工作经验，遵循中医药人才成长规律，提升培训质量。注重规培学员门诊跟师学习333体育官网、经典学习运用、中医思维培养，培养具有良好医德医风，具有扎实中医药基础理论、掌握现代医学技术，能独立、规范承担常见病、多发病诊疗工作的合格中医医师。全省规培学员结业考核通过率达99%。强化规培学员中医经典能力，成都中医药大学附属医院一名学员在中医经典考试中获全国第一佳绩。组织首届“杏林杯”中医规培综合能力竞赛，通过层层筛选，师资组45名选手从全省3800余名中医规培师资中选拔，学员组45名选手从全省4000余名在培学员中选拔产生。裁判组根据竞赛打分细则，重点考核了师资组的中医药理论知识、临床技能、小讲课、门诊带教能力，学员组的中医药理论知识、中医基本技能操作、中医特色技术技能操作、西医基本技能操作能力。通过省级竞赛选拔出的8名队员组成的四川代表队在全国中医医师规范化培训青年带教老师临床技能和教学能力竞赛获得团体三等奖。

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